Τα τελευταία χρόνια των αλλεπάλληλων κρίσεων και των διαρκών ανατροπών, ωστόσο, και αυτό το μοτίβο έχει αλλάξει.

Όπως εξηγεί σε εκτενές ρεπορτάζ του το BBC η τρέχουσα κρίση κόστους ζωής έχει μία απροσδόκητη «παρενέργεια». Αντί οι καλπάζουσες τιμές καταναλωτή και οι αυξήσεις επιτοκίων, με τις οποίες προσπαθούν να τις αντιμετωπίσουν οι κεντρικές τράπεζες, να «παροτρύνουν» τους εργαζομένους να μείνουν στους υφιστάμενους εργοδότες τους, τους ωθεί στο να αρχίσουν το ψάξιμο στην αγορά εργασίας και τελικά να παραιτηθούν από τη δουλειά τους για χάρη μίας νέας.

Έρευνα της PwC που πραγματοποιήθηκε τον Ιούνιο του 2023 και στην οποία συμμετείχαν 53.912 εργαζόμενοι παγκοσμίως, το 26% δήλωσε ότι σκοπεύει να παραιτηθεί από τη δουλειά του μέσα στο επόμενο έτος. Οι περισσότεροι προσδιόρισαν την κρίση κόστους ζωής ως έναν βασικό παράγοντα για την επιθυμία τους αυτή. Στη Βρετανία για παράδειγμα το 47% των εργαζομένων δήλωσαν ότι στο τέλος κάθε μήνα δεν έχουν τίποτα να αποταμιεύσουν και ένα επιπλέον 15% δήλωσε ότι δυσκολεύεται να πληρώσει τους λογαριασμούς.

Πηγή: naftemporiki.gr