Marketing Week
Ευέλικτο Μέλλον: Πώς οι Κυπριακές Επιχειρήσεις μπορούν να ενδυναμώσουν τις γυναίκες στα επαγγέλματα STEM - Πληροφορίες από το πρώτο Φόρουμ Women in STEM Cyprus
Το Women in STEM Cyprus Forum πραγματοποιήθηκε στις 8 Οκτωβρίου στο Kolla Factory στη Λεμεσό, υπό την αιγίδα του Σεβασμιωτάτου Προέδρου της Κυπριακής Δημοκρατίας κ. Νίκου Χριστοδουλίδη.
Ευέλικτο Μέλλον: Πώς οι Κυπριακές Επιχειρήσεις μπορούν να ενδυναμώσουν τις γυναίκες στα επαγγέλματα STEM  - Πληροφορίες από το πρώτο Φόρουμ Women in STEM Cyprus

Το φόρουμ ήταν μια εκδήλωση ορόσημο αφιερωμένη στην ενδυνάμωση και την υπεράσπιση των γυναικών στα επαγγέλματα STEM (Επιστήμη, Τεχνολογία, Μηχανική και Μαθηματικά), βασισμένη στους πυλώνες της ενδυνάμωσης, της υπεράσπισης, της υποστήριξης και της δικτύωσης. Το φόρουμ παρουσίασε μια σειρά από ομιλίες που προκαλούν σκέψη και ενδιαφέρουσες συζητήσεις και εργαστήρια με επικεφαλείς διακεκριμένους ομιλητές, συμπεριλαμβανομένων κυβερνητικών αξιωματούχων, πρεσβευτών τεχνολογίας και ηγέτες σκέψης.

Μια ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα συζήτηση στο πάνελ ασχολήθηκε με το θέμα «Από την ένταξη στην ηγεσία: Στρατηγικές διατήρησης για τις γυναίκες στην τεχνολογία». Στη συζήτηση συμμετείχαν η Σάβια Ορφανίδου, Βουλευτής, η Κλειώ Παπαδοπούλου - Partner, Chief Inclusion & Diversity Officer, Chief Learning Officer στην PWC και η Μαριάννα Χατζηαντωνίου, Executive Vice President της Energame. Η συζήτηση επικεντρώθηκε σε στρατηγικές για τη διατήρηση των γυναικών στον κλάδο της τεχνολογίας. Η Σάβια Ορφανίδου τόνισε ότι υπάρχει ανάγκη οι μητέρες να έχουν 6 μήνες άδεια μητρότητας, ανεξάρτητα αν έχουν το πρώτο ή το δεύτερο παιδί τους.

Η Μαριάννα Χατζηαντωνίου, η οποία έχει μεγάλη εμπειρία στο HR, δήλωσε ότι: «Οι επιχειρήσεις με έδρα την Κύπρο μπορούν να καλλιεργήσουν ένα πιο περιεκτικό και ποικιλόμορφο περιβάλλον εφαρμόζοντας πολιτικές που υποστηρίζουν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και διασφαλίζοντας ότι η ποικιλομορφία των φύλων είναι βασικό μέρος της εταιρικής τους στρατηγικής». Τόνισε επίσης τις πολιτικές της Energame για την ισότητα των φύλων και τις ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας της, όπως η εξ αποστάσεως εργασία και το υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας της με πρωτοβουλίες ευημερίας. Ανέφερε επίσης ότι στην Energame υπερβαίνουν αυτά που προτείνει η κυβέρνηση. «Βλέπουμε κατά περίπτωση τι χρειάζονται οι μητέρες όσον αφορά το πρόγραμμα εργασίας τους. Επίσης, κάνουμε έρευνες και ρωτάμε τους ανθρώπους μας τι χρειάζονται», ανέφερε.

Πρόσθετες συζητήσεις σε πάνελ διερεύνησαν πώς να προσελκύσουν περισσότερες γυναίκες στα επαγγέλματα STEM και στρατηγικές για γυναίκες επιχειρηματίες για πρόσβαση σε επιχειρηματικά κεφάλαια. Ένα αξιοσημείωτο εργαστήριο για το πώς να εργάζεστε στην τεχνολογία και την τεχνητή νοημοσύνη παραδόθηκε από την Tatiana Tangisheva, People Partner στην ABBYY." Παρείχε πληροφορίες για το πώς να ξεκινήσετε στην τεχνητή νοημοσύνη, περιγράφοντας τα καλύτερα σημεία εισόδου στον τομέα. Μοιράστηκε επίσης στρατηγικές σταδιοδρομίας και ιστορίες επιτυχίας.

Μεταξύ άλλων αξιόλογων ομιλητών ήταν η Αννίτα Δημητρίου, Πρόεδρος της Βουλής των Αντιπροσώπων της Κυπριακής Δημοκρατίας, η Τζόζη Χριστοδούλου, Επίτροπος Ισότητας των Φύλων της Κυπριακής Δημοκρατίας και η Σάβια Ορφανίδου, Βουλευτής της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Η εκδήλωση ευθυγραμμίστηκε επίσης με τον παγκόσμιο εορτασμό της Ημέρας Ada Lovelace, που τιμά τα αξιοσημείωτα επιτεύγματα των γυναικών στους τομείς STEM και χρησιμεύει ως πηγή έμπνευσης, ενθαρρύνοντας τις γυναίκες σε όλο τον κόσμο να επιδιώξουν και να διαπρέψουν σε αυτούς τους ζωτικούς τομείς. Το φόρουμ ολοκληρώθηκε με μια συνάντηση δικτύωσης, ενισχύοντας τις συνδέσεις και τις συνεργασίες μεταξύ των παρευρισκομένων.