Σήμερα δεν αναμένεται να υπάρξουν αποφάσεις. Η συζήτηση θα συνεχιστεί σε νέα συνεδρία τον Σεπτέμβριο, μετά τις θερινές διακοπές. Όπως είπε ο υπουργός Εργασίας, προτίθεται να συγκαλεί το σώμα για συζήτηση κάθε ένα με ενάμιση μήνα.

Για το ζήτημα της αναλογιστικής μείωσης σε περίπτωση πρόωρης αφυπηρέτησης, έχουν τύχει επεξεργασίας κάποιες προτάσεις που αφορούν σε άτομα που έχουν ξεπεράσει τα 33 χρόνια υπηρεσίας. Η άποψη του Υπουργείου Εργασίας είναι ότι η αναλογιστική μείωση, γνωστή ως πέναλτι 12% δεν θα καταργηθεί, αλλά θα πρέπει να βρεθεί μια φόρμουλα ειδικά για άτομα που έχουν εργαστεί πέραν των ετών κατοχύρωσης σύνταξης.

Βασικό κριτήριο είναι οι όποιες αποφάσεις να έχουν ουδέτερη επίπτωση στο ταμείο κοινωνικών ασφαλίσεων. Το θέμα θα εξεταστεί και στο πλαίσιο του συμβουλίου κοινωνικής ασφάλισης, που θα συνέλθει περί τα τέλη της ερχόμενης βδομάδας, στην παρουσία και του αναλογιστή του υπουργείου.

Επίσης, το Υπουργείο Εργασίας έχει επεξεργαστεί κάποιες προτάσεις και για το θέμα της επέκτασης των συλλογικών συμβάσεων στο 80% βάσει και του ευρωπαϊκού στόχου, ενώ προτάσεις έχουν τύχει επεξεργασίας και για το θέμα της συμφιλίωσης επαγγελματικής και προσωπικής ζωής μέσω προώθησης ελαφρύνσεων στα ωράρια εργασίας των πολύτεκνων εργαζόμενων γονέων.

Πρόκειται για τρεις χιλιάδες πολύτεκνους εργαζόμενους, σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, για τους οποίους επιδιώκονται κάποιες ρυθμίσεις, έπειτα από συνεννόηση με το Υπουργείο Οικονομικών. Τα κριτήρια που θα καθορίζουν τους επιλέξιμους γονείς θα καθοριστούν στη βάση των ηλικιών των τέκνων τους.